蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
事例・日本型成果主義 人事・賃金制度の設計から運用まで
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著者名 |
社会経済生産性本部/編
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著者名ヨミ |
シャカイ ケイザイ セイサンセイ ホンブ |
出版者 |
生産性出版
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出版年月 |
2005.8 |
内容紹介 |
日本型成果主義人事制度を導入して人事処遇制度の改革を実行した中堅5社の事例を詳細に検証・分析し、日本の企業風土に適した成果主義人事諸制度の設計・構築の道標を提示する。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 1111171136 | 図書一般 | 336シ// | 保存書庫 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000315907 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
社会経済生産性本部/編
|
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
2005.8 |
ページ数 |
12,323p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8201-1815-3 |
タイトル |
事例・日本型成果主義 人事・賃金制度の設計から運用まで |
タイトルヨミ |
ジレイ ニホンガタ セイカ シュギ ジンジ チンギン セイド ノ セッケイ カラ ウンヨウ マデ |
内容紹介 |
日本型成果主義人事制度を導入して人事処遇制度の改革を実行した中堅5社の事例を詳細に検証・分析し、日本の企業風土に適した成果主義人事諸制度の設計・構築の道標を提示する。 |
件名 |
人事管理
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件名 |
賃金制度
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件名 |
成果主義
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目次
内容細目
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