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書誌情報

タイトル

人事考課の設計と運用 能力主義をめざす 

著者名 池川 勝/著
著者名ヨミ イケガワ マサル
出版者 中央経済社
出版年月 1994.6
内容紹介
人事考課制度が人事管理の公平性・公正性を実現するための手段として有効に機能するには、社員の職業能力開発への活用を主目的とした人事考課制度への転換を図る必要がある。職能と連動した新人事考課制度の考え方を... + 続きを見る


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1 中央1110357520図書一般336イ//保存書庫 在庫 

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1994
1994
勤務評定

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000485293
書誌種別 図書
著者名 池川 勝/著
出版者 中央経済社
出版年月 1994.6
ページ数 309p
大きさ 21cm
ISBN 4-502-32614-3
タイトル 人事考課の設計と運用 能力主義をめざす 
タイトルヨミ ジンジ コウカ ノ セッケイ ト ウンヨウ ノウリョク シュギ オ メザス 
内容紹介 人事考課制度が人事管理の公平性・公正性を実現するための手段として有効に機能するには、社員の職業能力開発への活用を主目的とした人事考課制度への転換を図る必要がある。職能と連動した新人事考課制度の考え方を体系的にまとめる。
件名 勤務評定



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