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書誌情報

タイトル

職場の「やりづらい人」を動かす技術 

著者名 秋山 進/著
著者名ヨミ アキヤマ ススム
出版者 KADOKAWA
出版年月 2018.3
内容紹介 ビジネスパーソンを8つのタイプに分類。その特徴や、異なるタイプの人どうしがいかに感情的イザコザを防ぎ、生産性高く協働できるかを解説する。タイプ診断テスト、書き込み欄あり。


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 高井戸1112066699図書一般336.3/ア/一般開架 在庫 

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2018

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000010810574
書誌種別 図書
著者名 秋山 進/著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2018.3
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-04-602313-1
タイトル 職場の「やりづらい人」を動かす技術 
タイトルヨミ ショクバ ノ ヤリズライ ヒト オ ウゴカス ギジュツ 
内容紹介 ビジネスパーソンを8つのタイプに分類。その特徴や、異なるタイプの人どうしがいかに感情的イザコザを防ぎ、生産性高く協働できるかを解説する。タイプ診断テスト、書き込み欄あり。
著者紹介 1963年奈良県生まれ。京都大学経済学部卒業。プリンシプル・コンサルティング・グループを主宰し、代表取締役を務める。著書に「「一体感」が会社を潰す」など。
件名 経営組織
件名 人間関係
件名 コミュニケーション



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