蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは
|
著者名 |
中竹 竜二/著
|
著者名ヨミ |
ナカタケ リュウジ |
出版者 |
阪急コミュニケーションズ
|
出版年月 |
2009.2 |
内容紹介 |
どんなリーダーでもフォロワー(リーダーについていく人間)でも、その組織のメンバーであれば必ず組織を変革することができる。部下のパフォーマンスを最大限にひきだす新しい組織論を紹介。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
|
1 |
下井草 | 1011656285 | 図書一般 | 336.3/ナ/ | 保存書庫 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001798388 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
中竹 竜二/著
|
出版者 |
阪急コミュニケーションズ
|
出版年月 |
2009.2 |
ページ数 |
226p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-484-09204-1 |
タイトル |
リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは |
タイトルヨミ |
リーダーシップ カラ フォロワーシップ エ カリスマ リーダー フヨウ ノ ソシキズクリ トワ |
内容紹介 |
どんなリーダーでもフォロワー(リーダーについていく人間)でも、その組織のメンバーであれば必ず組織を変革することができる。部下のパフォーマンスを最大限にひきだす新しい組織論を紹介。 |
著者紹介 |
1973年福岡県生まれ。レスター大学大学院社会学修士課程修了。三協フロンテア勤務。2006年早稲田大学ラグビー蹴球部監督就任。07年度、08年度大学選手権優勝。 |
件名 |
経営組織
|
件名 |
リーダーシップ
|
目次
内容細目
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