蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
1on1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める
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著者名 |
本間 浩輔/著
|
著者名ヨミ |
ホンマ コウスケ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2020.11 |
内容紹介 |
1on1ミーティングとは、上司が部下の話を聞く場。ヤフーが続けてきた1on1の内容や目的、1on1に取り組む企業の事例を紹介し、1on1をもっと良いものにしていくための視点も示す。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
成田 | 0617004585 | 図書一般 | 336.4ホ// | 一般開架 | | 貸出中 |
× |
2 |
方南 | 1211771520 | 図書一般 | 336.4ホ// | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011072218 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
本間 浩輔/著
、
吉澤 幸太/著
|
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2020.11 |
ページ数 |
301p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-10997-7 |
タイトル |
1on1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める |
タイトルヨミ |
ワン オン ワン ミーティング タイワ ノ シツ ガ ソシキ ノ ツヨサ オ キメル |
内容紹介 |
1on1ミーティングとは、上司が部下の話を聞く場。ヤフーが続けてきた1on1の内容や目的、1on1に取り組む企業の事例を紹介し、1on1をもっと良いものにしていくための視点も示す。 |
著者紹介 |
Zホールディングス株式会社常務執行役員。立教大学大学院経営学専攻リーダーシップ開発コース客員教授。 |
件名 |
人事管理
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件名 |
管理者(経営管理)
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件名 |
面接法
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目次
内容細目
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