蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
OODA Management 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
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著者名 |
原田 勉/著
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著者名ヨミ |
ハラダ ツトム |
出版者 |
東洋経済新報社
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出版年月 |
2020.8 |
内容紹介 |
PDCA重視の日本型組織の常識を覆す、超スピード経営の実践スキルとは。世界の主要な軍事組織で採用されている「OODA」を、ビジネスの領域で具体的に適用していくための方法を、実例を交えながら解説する。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
永福 | 0217204601 | 図書一般 | 336.1/ハ/ | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
2 |
方南 | 1211764830 | 図書一般 | 336ハ// | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011040319 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
原田 勉/著
|
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2020.8 |
ページ数 |
247p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-492-53429-8 |
タイトル |
OODA Management 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方 |
タイトルヨミ |
ウーダ マネジメント ゲンバ ハンダン デ セイカ オ アゲル ジセダイガタ ソシキ ノ ツクリカタ |
内容紹介 |
PDCA重視の日本型組織の常識を覆す、超スピード経営の実践スキルとは。世界の主要な軍事組織で採用されている「OODA」を、ビジネスの領域で具体的に適用していくための方法を、実例を交えながら解説する。 |
著者紹介 |
1967年京都府生まれ。スタンフォード大学Ph.D.(経済学博士号)、神戸大学博士(経営学)。同大学大学院経営学研究科教授。専攻は経営戦略など。著書に「知識転換の経営学」など。 |
件名 |
意思決定(経営管理)
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目次
内容細目
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