蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む採用の問題解決
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著者名 |
北野 唯我/著
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著者名ヨミ |
キタノ ユイガ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2024.9 |
内容紹介 |
大きな変化を迎えた時代に必要な新しい採用手法とは? これまで各社ごとにブラックボックスになっていた採用活動の「全体像」を示すとともに、採用の問題を具体的に取り上げ、その解決方法を紹介する。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
南荻窪 | 0912789302 | 図書一般 | 336.4/キ/ | 一般開架 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011432311 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
北野 唯我/著
|
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2024.9 |
ページ数 |
302p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-12091-0 |
タイトル |
「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む採用の問題解決 |
タイトルヨミ |
ウチ ノ カイシャ ニワ イイ ヒト ガ コナイ ト オモッタラ ヨム サイヨウ ノ モンダイ カイケツ |
内容紹介 |
大きな変化を迎えた時代に必要な新しい採用手法とは? これまで各社ごとにブラックボックスになっていた採用活動の「全体像」を示すとともに、採用の問題を具体的に取り上げ、その解決方法を紹介する。 |
著者紹介 |
兵庫県出身。神戸大学経営学部卒。株式会社ワンキャリア取締役執行役員CSO。作家としても活動する。著書に「天才を殺す凡人」など。 |
件名 |
雇用
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目次
内容細目
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