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書誌情報
タイトル |
人事のためのジョブ・クラフティング入門 「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド
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著者名 |
川上 真史/著
|
著者名ヨミ |
カワカミ シンジ |
出版者 |
弘文堂
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出版年月 |
2021.10 |
内容紹介 |
仕事がつまらないのはなぜ? 意識を高く持って仕事にのめり込むためには? 自分で自分の仕事をつくり、個人と組織の幸福度を高め、成長を促す人材マネジメントの手法を提案する。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 0119290310 | 図書一般 | BY(文庫黄・文学以外)ホ// | 保存書庫 | | 在庫 |
○ |
2 |
宮前 | 0517163861 | 図書一般 | BY(文庫黄・文学以外)ホ// | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011150649 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
川上 真史/著
、
種市 康太郎/著
、
齋藤 亮三/著
|
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
2021.10 |
ページ数 |
8,256p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-335-45066-2 |
タイトル |
人事のためのジョブ・クラフティング入門 「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド |
タイトルヨミ |
ジンジ ノ タメ ノ ジョブ クラフティング ニュウモン コジン ト ソシキ ノ エンゲージメント オ タカメル シンメソッド |
内容紹介 |
仕事がつまらないのはなぜ? 意識を高く持って仕事にのめり込むためには? 自分で自分の仕事をつくり、個人と組織の幸福度を高め、成長を促す人材マネジメントの手法を提案する。 |
著者紹介 |
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。株式会社タイムズコア代表。 |
件名 |
人事管理
|
目次
内容細目
-
1 アメリカにおけるソーシャル・エンタープライズの動向
3-16
-
ジャネル・カーリン/著 塚本 一郎/訳
-
2 アメリカにおけるソーシャル・エンタープライズ研究の動向
17-32
-
塚本 一郎/著
-
3 イギリスにおけるソーシャル・エンタープライズの動向
33-57
-
塚本 一郎/著
-
4 日本におけるソーシャル・エンタープライズの動向
59-83
-
塚本 一郎/著 土屋 一歩/著
-
5 非営利セクターの商業化とソーシャル・エンタープライズ
85-101
-
松永 佳甫/著
-
6 医療・福祉分野のソーシャル・エンタープライズ
日英の事例を通して
105-122
-
西村 万里子/著 山下 智佳/著
-
7 地域再生とソーシャル・エンタープライズ
イギリスの荒廃地域における事例
123-145
-
中島 智人/著
-
8 地域活性化とソーシャル・エンタープライズ
147-162
-
内藤 達也/著
-
9 ソーシャル・エンタープライズとしてのワーカーズ・コレクティブ
163-179
-
松本 典子/著
-
10 ソーシャル・エンタープライズとソーシャル・ファイナンス
181-196
-
小関 隆志/著
-
11 NPOの新しい戦略としてのソーシャル・エンタープライズ
197-206
-
山岸 秀雄/著
-
12 資料編
207-233
-
柳沢 敏勝/ほか著
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