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書誌情報

タイトル

Z世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー 

著者名 小栗 隆志/著
著者名ヨミ オグリ タカシ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2024.9
内容紹介
Z世代の特徴を時代背景や環境変化などの印象情報ではなく、具体的なデータに基づいて浮き彫りにし、Z世代と他の世代との違いを解説。入社にあたりどのように定着・成長してもらうかについて、具体的なアプローチを... + 続きを見る


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 下井草1012610869図書一般336.4/オ/一般開架 在庫 

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2015
2015
155 155

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000011429144
書誌種別 図書
著者名 小栗 隆志/著
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2024.9
ページ数 253p
大きさ 19cm
ISBN 4-296-12293-6
タイトル Z世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー 
タイトルヨミ ゼット セダイ ノ シャイン マネジメント シンソウ シンリ オ トラエテ ココロバナレ オ ヨクシ スル メソドロジー 
内容紹介 Z世代の特徴を時代背景や環境変化などの印象情報ではなく、具体的なデータに基づいて浮き彫りにし、Z世代と他の世代との違いを解説。入社にあたりどのように定着・成長してもらうかについて、具体的なアプローチを紹介する。
著者紹介 早稲田大学政治経済学部卒。株式会社リンクアンドモチベーションフェロー。株式会社カルチベート創業。
件名 人事管理



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