蔵書情報
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書誌情報
タイトル |
EXジャーニー 良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた
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著者名 |
沢渡 あまね/著
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著者名ヨミ |
サワタリ アマネ |
出版者 |
技術評論社
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出版年月 |
2024.11 |
内容紹介 |
知らぬ間に優秀な人材を遠ざけ、能力を埋もれさせていないか? 従業員がその企業で働くことによって得られる体験や経験「EX」の知見を集大成。折込のEXジャーニーマップ付き。 |
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在庫情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 0150853943 | 図書一般 | 336.4サ// | 一般開架 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011445357 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
沢渡 あまね/著
、
石山 恒貴/著
、
伊達 洋駆/著
|
出版者 |
技術評論社
|
出版年月 |
2024.11 |
ページ数 |
229p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-297-14457-9 |
タイトル |
EXジャーニー 良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた |
タイトルヨミ |
イーエックス ジャーニー ヨイ ジンザイ オ ヒキツケル ジュウギョウイン タイケン ノ ツクリカタ |
内容紹介 |
知らぬ間に優秀な人材を遠ざけ、能力を埋もれさせていないか? 従業員がその企業で働くことによって得られる体験や経験「EX」の知見を集大成。折込のEXジャーニーマップ付き。 |
著者紹介 |
作家・企業顧問。『組織変革Lab』『越境学習の聖地・浜松』『あいしずHR』主宰。 |
件名 |
人事管理
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目次
内容細目
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