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書誌情報

タイトル

ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女 95%の上司が知らない部下の取扱説明書 

著者名 佐藤 律子/著
著者名ヨミ サトウ リツコ
出版者 青春出版社
出版年月 2018.12
内容紹介 デキる上司は男性部下と女性部下の違いを知っていて、男女で「接し方」を変え、成果を上げている。男女の違いを体系化した「異性間コミュニケーション」を考案した著者が、部下への接し方を男女別に解説する。


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 阿佐谷0812709046図書一般336.4/サ/課題解決 在庫 

関連資料

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2018
人事管理 管理者(経営管理) 性差心理学
336.4 336.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000010884372
書誌種別 図書
著者名 佐藤 律子/著
出版者 青春出版社
出版年月 2018.12
ページ数 188p
大きさ 20cm
ISBN 4-413-23106-0
タイトル ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女 95%の上司が知らない部下の取扱説明書 
タイトルヨミ ホメラレルト ノビル オトコ ネギラワレルト ヤルキ ガ デル オンナ キュウジュウゴパーセント ノ ジョウシ ガ シラナイ ブカ ノ トリアツカイ セツメイショ 
内容紹介 デキる上司は男性部下と女性部下の違いを知っていて、男女で「接し方」を変え、成果を上げている。男女の違いを体系化した「異性間コミュニケーション」を考案した著者が、部下への接し方を男女別に解説する。
著者紹介 一般社団法人異性間コミュニケーション協会代表理事。株式会社アートセレモニー代表取締役社長。著書に「理屈で動く男と感情で動く女のもっとわかり合える会話術」など。
件名 人事管理
件名 管理者(経営管理)
件名 性差心理学



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