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書誌情報

タイトル

日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用 

著者名 大湾 秀雄/著
著者名ヨミ オオワン ヒデオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2017.6
内容紹介 女性活用、働き方改革、採用、離職、中間管理職の役割、高齢化の6つのテーマから、人事で企業内の課題を発見し解決するためのデータ分析をわかりやすく解説。各章末には、さらに学びたい人に向けた読書案内も収録。


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 中央0150039154図書一般336.4/オ/一般開架 在庫 

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書誌詳細

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タイトルコード 1000010716972
書誌種別 図書
著者名 大湾 秀雄/著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2017.6
ページ数 251p
大きさ 19cm
ISBN 4-532-32150-5
タイトル 日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用 
タイトルヨミ ニホン ノ ジンジ オ カガク スル インガ スイロン ニ モトズク データ カツヨウ 
内容紹介 女性活用、働き方改革、採用、離職、中間管理職の役割、高齢化の6つのテーマから、人事で企業内の課題を発見し解決するためのデータ分析をわかりやすく解説。各章末には、さらに学びたい人に向けた読書案内も収録。
著者紹介 1964年生まれ。スタンフォード大学経営大学院博士(Ph.D.in Business)。東京大学社会科学研究所教授。(独)経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。
件名 人事管理-データ処理



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