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書誌情報
タイトル |
日本的雇用を問い直す これからの労働法をどう考えるか
|
著者名 |
國武 英生/編著
|
著者名ヨミ |
クニタケ ヒデオ |
出版者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2024.11 |
内容紹介 |
年功制や転勤命令などの「日本型雇用」は、これからも望ましい形であり続けるのか? 定年、勤務場所、ストライキ…。人口減少社会における「これからの労働法」を考えるための論点を網羅する。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
|
1 |
永福 | 0217429372 | 図書一般 | 366.1/ク/ | 一般開架 | | 貸出中 |
× |
2 |
阿佐谷 | 0813046919 | 図書一般 | 366.1ク// | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
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目次
内容細目
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1 どうして就業規則に従わなければならないのか
就業規則法理について問い直す
7-21
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山川 和義/著
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2 年功型賃金と定年の合理性
日本的年功制度の法的意義を問い直す
22-36
-
柳澤 武/著
-
3 労働法が保護の対象としているのは「会社員」だけなのか?
労働法の適用範囲のあり方を問い直す
37-49
-
細川 良/著
-
4 解雇規制は厳しすぎるか
解雇規制の在り方を問い直す
50-64
-
國武 英生/著
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5 合意による労働契約内容決定の行方
「成立」と「内容」の結びつきを問い直す
67-83
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新屋敷 恵美子/著
-
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裁量労働制を問い直す
84-96
-
植村 新/著
-
7 賞与と労基法
賞与の意味を問い直す
97-111
-
山下 昇/著
-
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退職金の賃金性と不支給・減額措置の有効性を問い直す
112-127
-
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ジェンダー平等と日本型福祉社会を問い直す
131-143
-
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勤務場所の決定・変更の法理を問い直す
144-157
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11 職場におけるワクチン接種強制は可能か
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158-171
-
後藤 究/著
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12 均衡・均等処遇規定で、正規・非正規間の労働条件格差は縮小するのか?
日本的処遇のあり方について問い直す
175-191
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沼田 雅之/著
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13 私傷病時の短時間・有期雇用労働者の生活保障は、如何なる主体が担うべきか?
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192-207
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北岡 大介/著
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14 ガラスの天井を割るのは誰か?
女性の管理職登用の視点からコース制を問い直す
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226-241
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16 「組合に入る意味はあるか」という労働者の問いが投げかける意味とは
労働組合の組織の在り方を問い直す
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17 ストライキ(団体行動)は現代の社会で何の意味があるのか
団体行動権を問い直す
260-275
-
藤木 貴史/著
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