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書誌情報

タイトル

サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか? 

著者名 上阪 徹/著
著者名ヨミ ウエサカ トオル
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2020.2
内容紹介 新卒内定時に子会社社長、月2回の人事異動、20代で本社取締役、年2回の社内異動公募…。「経営人材」「起業人材」を育てる「サイバーエージェント」の型破りな企業風土と、人材育成の仕組みを解き明かす。


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 永福0217233931図書一般336.4/ウ/一般開架 在庫 

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2008
2008
913.6 913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000011000250
書誌種別 図書
著者名 上阪 徹/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2020.2
ページ数 269p
大きさ 19cm
ISBN 4-8207-3197-9
タイトル サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか? 
タイトルヨミ サイバー エージェント ツキヌケタ リーダー ガ ソダツ シクミ ナゼ ケイエイ ジンザイ ト シンキ ジギョウ ガ ゾクゾク ウミダサレル ノカ 
内容紹介 新卒内定時に子会社社長、月2回の人事異動、20代で本社取締役、年2回の社内異動公募…。「経営人材」「起業人材」を育てる「サイバーエージェント」の型破りな企業風土と、人材育成の仕組みを解き明かす。
著者紹介 1966年兵庫県生まれ。早稲田大学商学部卒。宣伝会議「編集・ライター養成講座」講師。著書に「JALの心づかい」「社長の「まわり」の仕事術」「10倍速く書ける超スピード文章術」など。
件名 人事管理
件名 サイバーエージェント



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