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書誌情報

タイトル

ジェンダーフリーの労務管理 多様化する人材と雇用に対応する 

著者名 小岩 広宣/著
著者名ヨミ コイワ ヒロノリ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2024.12
内容紹介 多様化する雇用のあり方とは。募集・採用から、労働契約、賃金、ハラスメント・懲戒、解雇・退職まで、ジェンダーをめぐる労務管理の基本を解説し、現場で求められる視点と方策を説明する。


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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000011448390
書誌種別 図書
著者名 小岩 広宣/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2024.12
ページ数 270p
大きさ 21cm
ISBN 4-534-06148-5
タイトル ジェンダーフリーの労務管理 多様化する人材と雇用に対応する 
タイトルヨミ ジェンダー フリー ノ ロウム カンリ タヨウカ スル ジンザイ ト コヨウ ニ タイオウ スル 
内容紹介 多様化する雇用のあり方とは。募集・採用から、労働契約、賃金、ハラスメント・懲戒、解雇・退職まで、ジェンダーをめぐる労務管理の基本を解説し、現場で求められる視点と方策を説明する。
著者紹介 社会保険労務士法人ナデック代表社員。一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。
件名 労務管理
件名 ダイバーシティ(経営)
件名 性的マイノリティ



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