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書誌情報

タイトル

フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 

著者名 中原 淳/著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
出版者 PHP研究所
出版年月 2025.8
内容紹介
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技... + 続きを見る


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 宮前0517502688図書一般336.4/ナ/一般開架 在庫 
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2025
日本
291.08 291.08
学校図書館出版賞特別賞

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000011514798
書誌種別 図書
著者名 中原 淳/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2025.8
ページ数 325p
大きさ 19cm
ISBN 4-569-85972-9
タイトル フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 
タイトルヨミ フィードバック ニュウモン ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ 
内容紹介 人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。
著者紹介 北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。
件名 人事管理
件名 管理者(経営管理)



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