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書誌情報
| タイトル |
「就職氷河期世代論」のウソ 扶桑社新書 542
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| 著者名 |
海老原 嗣生/著
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| 著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
| 出版者 |
扶桑社
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| 出版年月 |
2025.9 |
| 内容紹介 |
「大半は就職できず、入れても零細企業」「氷河期世代だけ熟年フリーターが多い」といった就職氷河期世代像は誤り! 雇用のプロが実像を検証し、本当に効く支援策を提案する。 |
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在庫情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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| 1 |
宮前 | 0517597035 | 図書一般 | 366.2エ// | 一般開架 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000011520209 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
海老原 嗣生/著
|
| 出版者 |
扶桑社
|
| 出版年月 |
2025.9 |
| ページ数 |
210p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN |
4-594-10109-1 |
| タイトル |
「就職氷河期世代論」のウソ 扶桑社新書 542 |
| タイトルヨミ |
シュウショク ヒョウガキ セダイロン ノ ウソ フソウシャ シンショ |
| 内容紹介 |
「大半は就職できず、入れても零細企業」「氷河期世代だけ熟年フリーターが多い」といった就職氷河期世代像は誤り! 雇用のプロが実像を検証し、本当に効く支援策を提案する。 |
| 著者紹介 |
東京生まれ。雇用ジャーナリスト。サッチモ代表社員。大正大学表現学部客員教授。人材・経営誌『HRmics』編集長、リクルートキャリアフェロー(特別研究員)。 |
| 件名 |
雇用
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| 件名 |
労働問題-日本
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| 件名 |
世代
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目次
内容細目
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