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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 2

書誌情報

タイトル

部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出すリードマネジメント 

著者名 橋本 拓也/著
著者名ヨミ ハシモト タクヤ
出版者 アチーブメント出版
出版年月 2026.4
内容紹介
目指すのは、メンバーとの日頃の関係性をより上手に築き上げること。心理学に基づく「リードマネジメント」を紹介。部下の価値観や欲求を観察し、「やらされ仕事」を「自分でやりたい仕事」に変えていく実践技術を伝... + 続きを見る


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 阿佐谷0813123056図書一般336.3/ハ/その他 貸出中  ×
2 南荻窪0912823325図書一般336.3/ハ/一般開架 貸出中  ×

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2026
管理者(経営管理) コミュニケーション 話しかた
336.3 336.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000011576427
書誌種別 図書
著者名 橋本 拓也/著
出版者 アチーブメント出版
出版年月 2026.4
ページ数 261p
大きさ 19cm
ISBN 4-86643-188-8
タイトル 部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出すリードマネジメント 
タイトルヨミ ブカ オ モッタラ イチバン サイショ ニ ヨム ツタエカタ ノ ホン ヒト ト ソシキ ノ パフォーマンス オ サイダイゲン ニ ヒキダス リード マネジメント 
内容紹介 目指すのは、メンバーとの日頃の関係性をより上手に築き上げること。心理学に基づく「リードマネジメント」を紹介。部下の価値観や欲求を観察し、「やらされ仕事」を「自分でやりたい仕事」に変えていく実践技術を伝える。
著者紹介 千葉大学卒業。アチーブメント株式会社取締役営業本部長。「部下をもったらいちばん最初に読む本」で読者が選ぶビジネス書グランプリ総合グランプリ、マネジメント部門賞を受賞。
件名 管理者(経営管理)
件名 コミュニケーション
件名 話しかた



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