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書誌情報

タイトル

人を動かすリーダーの言語化　「ストーリーのある理念」が組織を変える　

著者名 池戸 裕／著
著者名ヨミ イケド ユウ
出版者 三笠書房
出版年月 2026.2
内容紹介 「理解→共感→自分ごと」の3ステップで、人は自発性を持って動く貴重な人材へと変化する。リーダーが人を動かすための理念を「言語化」する方法を、実体験や事例を交えながら紹介する。

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1 永福0217466671図書一般336.3/ｲ/一般開架　貸出中  ×
2 柿木0317507028図書一般336.3/ｲ/一般開架　貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1000011558933
書誌種別 図書
著者名 池戸 裕／著
出版者 三笠書房
出版年月 2026.2
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-8379-4072-2
タイトル 人を動かすリーダーの言語化　「ストーリーのある理念」が組織を変える　
タイトルヨミ ヒト オ ウゴカス リーダー ノ ゲンゴカ　ストーリー ノ アル リネン ガ ソシキ オ カエル　
内容紹介 「理解→共感→自分ごと」の3ステップで、人は自発性を持って動く貴重な人材へと変化する。リーダーが人を動かすための理念を「言語化」する方法を、実体験や事例を交えながら紹介する。
著者紹介 静岡大学人文学部卒。ギフト株式会社代表取締役。
件名 管理者(経営管理)
件名 コミュニケーション
件名 話しかた



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